【理念経営2.０：「場」のマネジメント（その３）：「場」のマネジメントの「目的」とその「前提」】

「理念経営」における活動の「場」の「目的」は、理念経営の「活動の要件」を実現することです。「要件」として以下の３つがあります。

❶組織「全員が一丸」となって「成果」を出す　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　❷仕事能力（技術）と人間力（精神）を共に高め、「成長」する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　❸働きがいあふれる職場をつくる

　さらに大事なことは、そのための「前提」があることです。「全員一丸経営」のコンセプトの実現です。コンセプトは、以下の「基本の３本柱」とそれらを支える「コミュニケーション」からなります。

❶目標の共有化　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　❷全員参加　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　❸継続的改善。

　なお、「全員一丸経営」のコンセプトについての詳細は、拙著『理念経営入門・第３巻』第２章をご参照ください。

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