【理念経営2.０：「場」のマネジメント(その１）：「場」とは何か】

　5S改善活動、生産性向上活動、VE活動など、種々の目的を持った「組織活動」があります。それらの活動は、それぞれ組織での特定の「場」でなされ、目的に対する成果（価値）を生み出します。組織にとって、この「場」をより効果的にマネジメントすることは、極めて重要なことです。

　そもそも「場」とは何なのでしょうか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「場」の定義を下記します。

　◆「場」の定義：コミュニケーション（対話や実践）を通じた「相互作用」を可能とする心理的・物理的「スペース」

　　ここで、「実践」とは、「対話」以外の「相互作用」、例えば「座学」や「実地指導」（OJT）などを指します。

　また、「物理的スペース（空間）」とは会議室や休憩所、実験室・作業場など、現実の場所のことです。他方、「心理的スペース」は、頭の中に構築される「思いや感情の世界」といった、目には見えない（仮想空間）と言えるものです。

　以上の定義で、「場」に対する理解が多少進んだことと思います。

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