【理念経営2.０：長寿企業から学ぶ（その３）：「つぶれない経営」の要件】

　「金剛組」を含む長寿企業１８社について探求し、１００年続く企業の要件を抽出した書籍があります。『何があってもつぶれない会社』田宮寛之（SB新書）です。長寿企業の共通点として、以下の４点を挙げています。いずれも「凄み」を感じます。

❶実力主義：後継者は、血縁以上に「能力」で選ぶ。

❷失敗への寛容さ：チャレンジした結果が失敗ならば、むしろ前向きに評価する。

❸財テクの禁止：財テクに手を出して良いことは１つもない。

❹本業重視：コアとなる技術・ノウハウを磨き続ける。そして応用する。

上記のほかにも重要と思われるものを、あえて４点追加します。

❺経営理念が浸透：「三方よし」「勤・倹・譲」などの精神。

➏従業員重視：「従業員やその家族」を大切にする。

❼顧客重視：「顧客のニーズ」に積極的に取り組む。

❽地域重視：「地域に密着」し、「信頼関係」を構築。

「つぶれない経営の要件」として、以上の８点、肝に銘じておきたいものです。

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