【理念経営2.０：改善活動で徳を磨く（その１）改善活動のステップ】
理念経営における「徳を磨く方法論」として、「日々の仕事＝改善活動」を通じて、ＰＤＣＡサイクルを回すことを推奨しています。ちなみに、「ＰＤＣＡサイクル」は、通常のサイクルでも悪くはないですが、できれば是非「『成果と成長』サイクル」を活用してください。（詳しくは、拙著『理念経営入門・第４巻』第１章をご参照ください。
「改善活動のステップ」を下記します。
●目標を決める：ものさし「目指す成果」「仕事能力の成長」「人間力の成長」で、自分に合った目標レベルを選択する。 （各「ものさし」は、１０月３１日、１１月１日、１１月２日付ブログをご参照ください）
【改善活動のステップ】 各ステップに取り組む際には、上述のいずれかのＰＤＣＡサイクルをまわすことが前提となります。（詳細については、拙著『理念経営入門・第４巻』第３章をご参照ください） ❶ 環境整備（５Ｓ） ❷見える化（問題点の見える化をします） ❸５回のなぜ？（問題点の「真の原因）を探究します） ❹改善する（真の原因の対策をして、「再発防止・歯止め」をします） ❺成果を出し成長する
●最初に決めた「３つの目標」について、それぞれの達成度（レベル）を評価します。（具体的評価の基準・方法は、次回説明） 「働きがい」の方程式（１０月２７日付ブログ）により（３つの達成度の掛け算により算出）、あなたの現在の「働きがい」（光の強さ）の計測ができます。
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