【理念経営2.０：対人関係レベル：「レベル２」】

  【対人関係レベル：「レベル２」】

「対人関係レベル」のその３は、「レベル２」です。

 友人同士や有能なチームに見られるような、個人的で率直に話し合い、互いに信頼し合い、助け合う関係です。仕事については、個人の全人格を認め合う関係と言えるでしょう。

　この関係を実現するためには、組織のリーダーやメンバーが「謙虚さ」を重視していることが前提となります。

「謙虚さ」とは、自分を偉いと慢心することなく、「率直に他に学ぶ姿勢」があることです。

　関連するカルチャーは「価値観に基づく自己統治」です。


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