【理念経営2.０：カルチャーの重要性①】

 【カルチャーの重要性①】

　個人の「自発性・人間性」重視のカルチャーは卓越した成果を生む。

 個人の「自発性」や「人間性」を重視するカルチャーは、「理念経営」の重要な要件の１つです。なぜなら、メンバー全員が「主人公」として日々の仕事に取り組めることを可能にするからです。

「主人公」として仕事に取組み研鑽を積むことで、多くの価値を創出できるようになります。　　　　　やがては全員が「プロフェッショナル」としての自覚を持ち、協力し合うことにより、組織として卓越した成果を出せるようになるのです。


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