【理念経営2.0:カルチャーとは】
【カルチャーとは】
カルチャーとは、人と人との間を行き来する日々の些細な「どう活動するか」、その活動の「蓄積」を起点として形成されるものです。
蓄積がやがて人々の習慣になり、それがDNA(遺伝子)となって、「組織全体の共通の価値観(Shared Value)として凝結したもの」がカルチャーである、考えています。
いったん形成されたカルチャーは、種々の種をまいて水や肥料をやり、雑草を取り除き、多くの刺激を与えることで徐々に進化することができるのです。
カルチャーについて詳しくは、拙著『理念経営入門・第7巻』第2章をご参照ください。
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